Reinventing Organizations (Fréderic Laloux)

Je vous invite à lire le livre de Frédéric Laloux, Reinventing Organizations (plutôt dans sa version illustrée par les dessins de Etienne Appert). Vous trouverez à cet effet une synthèse ICI. Cependant, dans ce format là, il se lit bien et sans donner forcément des recettes, il nous amène à la réflexion et nous invite […]

Pyramide de Maslow et actions de coaching

Quel pourrait être le lien entre la pyramide de Maslow et la demande de coaching en entreprise ? Tout d’abord, rappelons-nous qu’Abraham Maslow (1908/1970) présente les différents niveaux des besoins auxquels aspirent les personnes. Le socle de base est celui des besoins physiologiques, viennent ensuite ceux liés à la sécurité, à l’appartenance, à l’estime et […]

“Il existe des marges de manœuvre pour rendre l’action publique efficiente”, mon courrier aux mairies…

Madame, Monsieur le Maire, Le plus difficile actuellement est de convaincre les acteurs publics qu’il faut changer le paradigme de mise en œuvre des projets. Vous avez déjà comme moi, car je suis Maire et fus cadre territorial, connu des délais non tenus, regretté un manque d’information sur l’avancé d’un dossier, entendu parler d’une transversalité […]