Je vous invite à lire le livre de Frédéric Laloux, Reinventing Organizations (plutôt dans sa version illustrée par les dessins de Etienne Appert).
Vous trouverez à cet effet une synthèse ICI.
Cependant, dans ce format là, il se lit bien et sans donner forcément des recettes, il nous amène à la réflexion et nous invite à construire des organisations plus “Opale”.